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採用 "だけ"では

終わらせない!

成長企業実践する
人材獲得成功法則

​採用難時代に打ち勝つ人材獲得の本質とは…。

​当セミナーに最後まで参加いただいた方には3つの特典を準備しております、

最新の採用傾向

現在までのデータから算出した
2025年の採用に関するデータを
公開いたします。

フックワード50選

母集団形成に役立つ
フックワード集をプレゼント。
明日から使えるポイントも伝授。

バランス診断

自社が抱える採用に関する問題を
診断することができる
​シートをプレゼントいたします。

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参加者限定特典

企業収益につながる
人材獲得独自メソッド

大公開!

本当に意味のある戦略で
低コスト

最大効果
を。
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独自ノウハウを用いた
企業成功に導く人材獲得

応募上限に達し次第終了

こんな方にオススメ!

求人情報が埋もれてしまい、応募件数が伸びない。
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ミスマッチが多く、採用しても短期間で辞めてしまう。
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今の採用形態が本当に企業成長につながっているか不安。
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採用ノウハウが不足しており、近年の求職者ニーズに対応しきれていないと感じる。
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セミナーに参加していただくことで…

​最新の採用トレンド

最新の採用市場の傾向と今後の見通し、近年の求職者ニーズの変化を解説。 企業が直面する課題をデータで把握することができます。

01

魅力的な求人で使われるフックワード表現のコツ

実際に求職者の目を惹いている求人をもとに、フックワードリスト50を限定公開。 明日から実践できるポイント3つをしっかりと解説します。

02

人材定着・企業収益に繋げるアクション

企業収益に繋がる人材獲得を目指す上で抑えておくべき本質を改めて理解。 いま最も重要視すべきポイントを求職者ニーズから紐解きます。さらに、弊社の成功事例を用いて具体的なアプローチ方法も解説。

03

不動産事業を営む

Nexwave株式会社
代表取締役 木下 晃一

年間採用費 :50万円
年間応募者数:
700名以上
年間採用費 :350万円
年間応募者数:20名未満

応募件数の増加

50万円の投資で700件の応募を獲得

定着率向上

入社1年以内の離職率がゼロ

採用基準の明確化

可視化された価値観と評価基準に基づき、求職者とのミスマッチを解消

若年層へのアプローチ

応募者の平均年齢は20代後半

効果的な予算運用

限られたコストで大きな成果を実現

​売上の成長

導入後、売上が1.5倍に向上

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支援実績の例

Beautiful Now株式会社 代表取締役 佐藤 魁人

 とあるSNSの投稿が目に止まりました。それは偶然にも、以前に私が不採用を通知した応募者のものでした。今さら何もできないことはわかっていましたが、いろんなことを考えずにはいられませんでした。
自分なら、会社と求職者のミスマッチをなくせる。
社員が主体的に活躍できる環境をつくることができる。
​もっと効率的で再現性のある営業フローを確立できる。
 採用とマーケティングが相乗効果を生む好循環を、他の会社でもつくりたい。それなら事業として本気で取り組んで「お金」と「人」、両方の課題を解決することで、企業と働く人の今をより良いものに変えたい。
​ そうして創業に至ったのが、Beautiful Nowです。
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セミナー開催企業の思い

独自ノウハウを用いた
企業成功に導く人材獲得

オンライン(Zoom)形式

2025年

4月18日(火) 12:00

~12:50

応募上限に達し次第終了

参加方法

フォームからお申し込み

 ページ下部のフォームから必要情報を記入し、お申し込みください。

1

メールが届く

 申込完了後、セミナー詳細情報をメールでお送りいたします。

2

セミナー当日

 メモの準備を忘れずに、記載のURLよりZoomにご入室ください。

1

デスク上のメモ帳
地方でも採用が成功している企業は
「採用=経営戦略」
として捉え、長期的な視点で活動を続けています。

これまで見えてこなかった自社の課題
 現在の採用市場の状況を照らし合わせ、

大手に負けない自社の採用戦略
構築するためのヒントを多く得られる内容となっています。

今回お伝えするセミナー内容が
"採用"に悩みを抱えている
​経営者、役員、採用担当の方の転機となれば幸いです。

取り組みがメディアにも掲載されました!

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当社は熊本市に新たな事業所を設立し、地域と連携したウェブ制作・デジタルマーケティング事業を展開しています。この取り組みは、地元経済の活性化や雇用創出に貢献するものとして注目され、熊本市や県との協定締結のニュースが経済メディアで取り上げられました。

Q&A

​よくある質問

Q

セミナーの開始時間に遅れて途中参加することは可能ですか?

A

参加人数も限定させて頂いているセミナーである為、開始時間に遅れる場合、またはお仕事の都合上等で万が一キャンセルされる場合は、必ずご連絡ください。ご連絡なくキャンセルした場合、今後のセミナー参加についてもお断りする場合がございますので、その点ご了承ください。

Q

セミナー参加者は、どんな方が参加していますか?

A

中小企業の採用担当の方や役員、経営者の方が参加されています。採用・人事に携わっている方のご参加が多い傾向です。

Q

このセミナーは少人数制で開催されているのですか?

A

本セミナーでは、採用の仕組み化や構築の方法、成功事例などを凝縮し、1時間ほどでわかりやすくお伝えします。一人ひとりが有意義な時間を過ごせるよう、少人数での開催を心掛けており、より具体的な内容やアドバイスをご提供できるよう努めております。

Q

録画や後日視聴は可能ですか?

A

本セミナーの録音・録画はご遠慮いただいております。
なお、セミナーの内容を当社で録画させていただく場合がございますが、後日公開の予定はございませんので、何卒ご了承ください。

Q

セミナーの所要時間はどのくらいですか?

A

全体の所要時間は約40分を予定しております。ご参加を検討中の方は、ぜひ参考にしていただければ幸いです。

お申し込みフォーム

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